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Représentation de la formation : Les Techniques de Recherche d'Emploi

Les Techniques de Recherche d'Emploi

7h en présentiel

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 13/09/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Durant cette formation, vous apprendrez les techniques de recherche d’emploi, à savoir la création d’un CV efficace, la rédaction d’une lettre de motivation percutante et maîtriserez les techniques de communication pour mener à bien votre futur entretien d’embauche.

Objectifs de la formation

  • Préparer sa candidature avec la création de son CV et de sa lettre de motivation, avec un logiciel de traitement de texte.
  • Préparer et mener son entretien de recrutement en utilisant des techniques de communication adaptées.
  • Utiliser un outil de suivi pour ses candidatures et ses entretiens

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne en recherche d'emploi
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • LE PROJET ET SES OBJECTIFS
    • Préparer sa candidature (CV, lettre de motivation, présentation, profil réseaux sociaux)
    • Identifier l’entreprise et prendre contact
    • La candidature spontanée
    • Utiliser un outil de suivi pour suivre ses candidatures et ses relances
  • ADAPTER SON CV POUR LA CANDIDATURE
    • Les différents types de CV (modèle, personnalisé…)
    • Les éléments clés et facultatifs du CV
    • La rédaction à l’aide d’un logiciel de traitement de texte
  • CREER UNE LETTRE DE MOTIVATION PERCUTANTE
    • La structure de la lettre de motivation
    • Structurer sa lettre avec le Vous / Moi / Nous
  • PREPARER L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE
    • La première impression
    • Savoir se présenter avec assurance
    • Savoir structurer la présentation de son parcours professionnel
    • Savoir mettre en valeur ses qualités personnelles et compétences
    • Identifier les questions posées par le recruteur et y apporter des réponses fluides
    • Éviter les pièges et anticiper les questions difficiles
    • Mise en situation d’entretien d’embauche (pas pour les versions 100% e-learning)
Équipe pédagogique

Pierre-Henri SCIORTINO

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Signature électronique des feuilles de présence
  • Formulaires d'évaluation de la satisfaction
  • Évaluation formative continue durant la session sous forme de quiz
  • Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de quiz
  • Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Tests de positionnement en amont de la formation
  • Compte individuel personnel avec accès aux ressources
  • Supports pédagogiques à disposition en version dématérialisées entièrement téléchargeables
  • Activités et animations ludiques
  • Cas pratiques et exercices

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtenir 50% de réussite au quiz final
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant spécifique, merci de nous préciser à l'inscription les adaptations nécessaires.